Personalwesen

Das gezielte Outsourcing bestimmter HR-Aufgaben entlastet Ihr Tagesgeschäft. Wir beraten Sie dank fundiertem HR-Wissen rechtssicher und kompetent – und das sowohl im nationalen wie auch im internationalen Kontext.
Unterstützung im HR: Effizient und rechtssicher – auch im globalen Kontext.

Payroll

Eine Lohnbuchhaltung zu führen, bedeutet mehr als nur die Auszahlung von Salären. Ein professionelles Payroll basiert auch auf Fachwissen in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und Detailkenntnisse in Bezug auf die Quellensteuer. Unsere IT-Infrastruktur ermöglicht uns effiziente und individuelle Lösungen. Vertretungen können wir jederzeit sicherstellen.

  • Digitales Führen von nationalen und internationalen Payrolls
  • Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen via ELM
  • Unterstützung von Expatriates (Inbound und Outbound)
  • Beratung bei grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnissen
  • Führen von Schatten-Payrolls und ANobAG’s (Arbeitnehmer ohne beitragspflichtigen Arbeitgeber)

HR-Administration

Unsere HR-Fachleute unterstützen und entlasten Sie in der HR-Administration – vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden oder in Teilbereichen und dank digitalen Lösungen agil und effizient.

  • Digitale Lösungen in der HR-Administration
  • Ausarbeiten von Arbeitsverträgen, Erarbeiten und Implementieren von Personalreglementen
  • Erstellen von Spesenreglementen inkl. Genehmigung bei den kantonalen Steuerbehörden
  • Aufsetzen von Kündigungen, Freistellungs- und Aufhebungsvereinbarungen
  • Erstellen von Arbeitszeugnissen

HR-Beratung

Den richtigen Entscheid im HR-Bereich zu fällen, ist mit einer umfassenden Beratung um einiges erfolgreicher. Das korrekte Angehen von arbeitsrechtlichen Problemstellungen erspart Ihnen unerwünschte Folgekosten oder langwierige Verhandlungen. Wir unterstützen Sie in sämtlichen HR-Themen: Von der Personalsuche über die Mitarbeiterbeurteilung bis hin zur Trennung.

  • Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen
  • Unterstützen in sozialversicherungsrechtlichen Themen
  • Steuerrechtliche und bewilligungs-rechtliche Beratung bei inter­nationalen Arbeitsverhältnissen
  • Professionelle Unterstützung bei der Personalrekrutierung
  • Coaching von Führungskräften bei schwierigen Mitarbeiter-Situationen

Internationales HR

Internationalisierung, Global Mobility, Digitalisierung und neue Gesetze verlangen ein fundiertes Fachwissen im im Bereich HR. 

Wir beraten Unternehmer und HR-Verantwortliche im komplexen, internationalen Umfeld. Wir kennen die Details im nationalen und internationalen Payrolling sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, beantworten Fragen in Bezug auf Quellensteuern und grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse und unterstützen sie in bewilligungsrechtlichen Belangen.

Broschüre Personalwesen

Diese Informationen können Sie auch als PDF-Broschüre herunterladen.

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Persönliche Beratung

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Christian Affolter

Partner